Coaching (Formatore Senior)

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• 1992 Coach – Teatro D'Impresa

• 1993/1999 Progettista/Coordinatore corsi di formazione professionale per Enti e Centri di Formazione Professionale pubblici e privati:

(AECA Emilia Romagna, ECAP Emilia Romagna, SINFORM, IAL Emilia Romagna, ENAIP, AGEFORM, FUTURA S.p.a.,  Associazione Opere Sacro Cuore F.P. - A.C.A, CEFAL, CFP E.N.Gi.M, E.D.S.E.G. - Città dei ragazzi (FE), Associazione IDEA,  CNOS-FAP Istituto Salesiano, CFP San Pietro in Casale, CPF Ferrara)

- Coordinamento attività formative - Fondo Sociale Europeo, Piano Regionale, Provinciale

- consulenza aziendale per personale dipendente (ex L.236/93 e Piano Op. Ob.3 R.E.R.)

- formazione professionale (ex L.236/93 e Piano Op. Ob.3 - R.E.R.);

- aggiornamento e riqualificazione personale dipendente (ex L.236/93 e Piano Op. Ob.3);

- formazione obbligatoria per contratti apprendistato (ex L.196/97 e Decr. Minist. 08/04/1998)

- tirocini formativi;

- misure di raccordo Formazione/Lavoro livello superiore (attività ex Ob.3 R.E.R.);

- progetti integrati d’impresa (ex L.1329/65 - Sabatini e ex L.598/94 - ex L. Reg. 9/94);

- progetti di contribuzione per la realizzazione di Sistemi di Qualità aziendale (ex L.37/93)

- pianificazione, attivazione e gestione della rete di partenariato tra Enti di Formazione in Europa per la progettazione e la       realizzazione di attività di stage transnazionali (Germania, Inghilterra, Spagna, Portogallo, Danimarca, Irlanda, Grecia)

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• 1994/1997 Responsabile coordinamento network transnazionale AECA Emilia Romagna (BO)

• 1995/1998 Progettista e Coordinatore Stage transnazionali europei per AECA - ECAP - SINFORM – IAL (Progetto Qualità - Regione Emilia Romagna)

• 1997/2000 Consulente Aziendale - Responsabile Formazione GRUPPO industriale BUCCI - Faenza (RA)

• 2003/2006 Responsabile formazione ARSTUD Azienda Regionale per il Diritto allo Studio Universitario – Bologna

• 2005/2008 Docente Università degli Studi di Urbino - Seminari di Tecniche di espressione verbale (Facoltà di Giurisprudenza)

• 2000/2012 Attività di consulenza aziendale rivolta al personale dipendente:

- Aggiornamento e riqualificazione (ex L.236/93 e Piano Op. Ob.3 -2000/2006 R.E.R.)

- Formazione obbligatoria contratti apprendistato (ex L.196/97 e Decr. Minist. 08/04/1998)

- Tirocini formativi

• 2012/2024 Senior Coach – Teatro D'Impresa